Выбор консалтинговой компании

Для большого числа бизнесменов важным является вопрос выбора консалтинговой компании. Работа такой организации поможет выявить проблемы бизнеса, которые не видны снаружи. Консалтинговая компания поможет оценить все имеющиеся сбои и приведет перечень причин, по которым происходят проблемы в бизнесе.

Когда компании могут понадобиться консалтинговые услуги

Существует несколько стандартных ситуаций, когда обращение в консалтинговый центр будет реально необходимым вне зависимости от типа бизнеса, которым вы занимаетесь:

• управленческому коллективу требуется решить нестандартные вопросы по реорганизации предприятия;


• осваиваются новые направления развития;


• бизнес пошел на спад, а из кризиса хочется выйти с наименьшими потерями;


• есть проблемы с персоналом и кадрами;


• необходима независимая ревизия на предприятии;


• нужно грамотно распределить доходы предприятия;


• требуется открыть новый филиал, а фирма этого ранее не делала.

Это не полный список, когда может понадобиться помощь консалтингового центра. Сторонние консультанты могут решить практически любые штатные и нештатные ситуации. Важно грамотно подойти к процессу выбора консалтинговой компании.

Как выбрать консалтинговую компанию

При выборе сторонних специалистов, которые будут заниматься консалтингом всех бизнес процессов, необходимо понимать, что предложений на рынке много, но далеко не все из них являются качественными. Основные шаги по выбору консалтинговой компании:

1. Определиться с целью, из-за которой нужна помощь консалтинговой компании.
   
2. Определиться с параметрами проекта – каков бюджет и каков дедлайн.
   
3. Составить список консалтинговых компаний, которые подходят для обращения.
   
4. Отправить предложение, чтобы компании сформировали коммерческие предложения.
   
5. Оценить подход всех выбранных фирм и выбрать оптимальный вариант по стоимости, планам, целям, отзывам от других компаний.

Грамотный бизнес консалтинг возможен только в случае, если сам руководитель бизнеса точно знает, какие именно цели для него важны. В противном случае специалисты консалтинговой компании сами будут навязывать определенные задачи в рамках своих возможностей. При этом чем четче будет сформулирована цель, тем лучше.

Современная консалтинговая компания ориентирована на внедрение решений и может предложить практическое решение. Если компания не ориентирована на внедрение своего решения, то это работа теоретиков и от нее стоит отказаться.