На главную страницу сайта "Педагогический мир"
  • Об издании
• На главную страницу
• Поиск документа
• Личные страницы
 
 




• Новости и акции

• Как опубликовать работу

• Условия публикации

• Оформление материалов

• Свидетельства о публикации

• Рецензии на публикации

• Ответы на вопросы

• Написать редакции

• Репортажи

• Все проекты сети

 
 

 

Всем знакома поговорка о том, что ищет человек, а что – рыба. Переезд в сытую и благополучную страну от разбитых дорог, произвола чиновников, неуверенности в будущем и низких зарплат (нужное подчеркнуть) – вполне естественное желание умного человека. Здесь вспомним Ли Куан Ю, основателя и первого премьера как раз такого, сытого и богатого Сингапура: «Если вы плохо управляете страной, умные люди уедут». Решение сменить работу и место жительства дается непросто, но если уж оно принято, то надо действовать.

Ищем работу

Делать это лучше, еще находясь на Родине. После выбора места переезда, необходимо подготовить пакет документов для трудоустройства. Если классик хотел в Сибирь, то сейчас приоритеты изменились и документы следует перевести на язык страны пребывания. За перевод диплома цена зависит от распространенности языка и сроков изготовления документа.

Опрос знакомых, просмотр зарубежных интернет-сайтов, нетворкинг и социальные сети могут помочь определиться с выбором страны и количеством свободных вакансий по специальности. Нельзя забывать об агентствах по трудоустройству, но они однозначно возьмут плату за свои услуги или процент от заработной платы на протяжении нескольких месяцев. Среди других способов поиска работы можно выделить:

  1. Волонтерские программы. Они дают крышу над головой, поднимают репутацию соискателя и позволяют в свободное время заниматься поисками работы.
  2. Туристическая поездка, во время которой можно заняться подбором вариантов.
  3. Программа обучения МВА и ей подобные. Языковые курсы или курсы по профессии значительно упростят процесс поиска.
  4. Подписка на новостные рассылки профильных компаний. Достаточно часто в них есть упоминания о свободных вакансиях.

Основные организационные моменты

Когда резюме разосланы, работодатель откликнулся и заинтересован в новом сотруднике, настает время организации переезда:

  • сделать апостиль документов и получить визу;
  • арендовать жилье и автомобиль;
  • позаботиться о покупке сим-карт для телефонов в стране пребывания;
  • оформить местную банковскую карту:
  • купить билеты;
  • перевести сбережения в валюту;
  • решить вопросы с оставляемой на Родине недвижимостью.

Если переезд осуществляется с семьей, то кроме близости работы важную роль при подборе жилья будет играть социальная инфраструктура: наличие детского сада, школы, возможного места трудоустройства для второго супруга.

Крупные компании нередко помогают сотрудникам обустраиваться на новом месте. Это может выражаться в одноразовой материальной поддержке, оформлении медицинской страховки на всех членов семьи или другими способами.

 

 


<<< Вернуться в каталог статей