|
Во многих отраслях производства появилась потребность в людях с рабочими специальностями, такими как слесари и токари. Однако на рынке труда не так много мастеров с необходимой квалификацией. Аутстаффинг или аутсорсинг слесарей-ремонтников по этой причине очень востребован, каждая организация самостоятельно выбирает формат взаимодействия с подрядчиком.
При необходимости в услугах специалистов рабочих профессий более оптимальным вариантом является аутстаффинг. В этом случае за компанией будет закреплен отдельный сотрудник или бригада, которые будут выполнять весь спектр работ.
Преимущества аутстаффинга
Под аутстаффингом понимается предоставление временного персонала на определенный период времени или для исполнения конкретных видов услуг. В этом случае заказчик может назвать свои требования к квалификации, опыту, разряду слесаря и аутстаффер подберет подходящих кандидатов. Причем сделает это в короткие сроки, так как имеется готовая база кандидатов разных специальностей.
Другими преимуществами сотрудничества с аутстаффинговой компанией являются следующие моменты:
- отсутствие расходов на поиск кандидатов, проведение собеседований и иные кадровые вопросы;
- делопроизводство, бухгалтерию также берет на себя аутстаффер;
- заказчик выплачивает только сумму по договору, все остальные расходы ложатся на подрядчика;
- быстрая замена специалиста, если он заболел или произошли какие-либо форс-мажоры.
Каких специалистов можно получить по аутстаффингу
Сегодня на рынке труда востребованы не только слесари-ремонтники, но также специалисты для токарно-расточных работ, другие мастера. При этом для выполнения одних работ необходимы сотрудники с высокой квалификацией, для других подойдут и новички.
Многим организациям гораздо выгоднее трудоустроить сотрудников по системе аутстаффинга. В этом случае для выполнения конкретного вида работ можно приглашать разных мастеров. При этом все расходы по налогам, социальному обеспечению ложатся на аутстаффера. Задача заказчика — четко указать требования к подбору персонала, обозначить функционал сотрудников и оплатить услуги исполнителя.
Аутстаффинг становится все более востребованным на отечественном рынке, поскольку он позволяет не только экономить бюджет, но и быстро закрывать вакансии рабочих специальностей. Это очень важно для любого производственного объекта, а также для других организаций и учреждений.
<<< Вернуться в каталог статей
|
